9月4日，全省各地協(xié)會和企業(yè)代表90多人在浙江省“三會”副秘書長陳偉的帶隊下，到東華集團就機器換人和智能制造等工作進行參觀交流。集團副總經(jīng)理袁立華、企業(yè)發(fā)展和綜合管理處處長劉冬根、大集團信息中心主任劉小雨接待了參觀團。

    參觀團一行在劉小雨、劉冬根等人陪同下，參觀了東華三個廠區(qū)生產(chǎn)基地和產(chǎn)品展廳，重點參觀了公司在機器換人、智能制造、節(jié)能降耗、精益管理成效較好的生產(chǎn)車間。在交流會上，劉冬根處長向參觀團介紹了企業(yè)發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)鏈構成、國際地位、產(chǎn)品及品牌、市場開拓及發(fā)展目標等情況，特別介紹了“機器換人”的發(fā)展歷程、重點實施項目及成效；劉小雨主任介紹了公司在物聯(lián)網(wǎng)、智能制造等方面的發(fā)展歷程、積累的經(jīng)驗及取得的成效。參觀團成員紛紛踴躍提問及咨詢，集團各相關人員現(xiàn)場認真給予了滿意的解答。

    最后，副總經(jīng)理袁立華講話。他說，非常歡迎全省各協(xié)會、企業(yè)精英到東華參觀指導。東華是一家傳統(tǒng)制造業(yè)民營企業(yè)，同樣存在轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)品結構調(diào)整的需求，需要大力提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。這些都離不開“機器換人”和“智能制造”等措施的實施，這些工作一直在探索中，還在路上。東華基于自身行業(yè)和企業(yè)特點，很早就開展了“機器換人”工作，也是第一批“杭州市機器換人示范企業(yè)”。我們的體會是“機器換人”不是簡單地用“機器”代替“人”，而是要在減少用工需求總?cè)藬?shù)的基礎上，不斷優(yōu)化人員結構，提高人員素質(zhì)，另外要優(yōu)化并創(chuàng)造新流程，同時要革新中高層人員用人和育人的思想理念。在智能制造上我們堅持企業(yè)自身為主導，外部作為輔導，上馬項目時不盲目、不冒進，在試驗與實踐的基礎上成熟一個推進一個。并在推進的過程中鍛煉參與團隊的能力，培養(yǎng)項目落地和迭代的企業(yè)人才，優(yōu)化系統(tǒng)，不斷提高企業(yè)的綜合競爭力。

    省“三會”副秘書長陳偉說，東華是浙江民營企業(yè)的優(yōu)秀代表，特別是在機器換人、智能制造領域扎實前行的工作作風給與會的浙江企業(yè)朋友留下深刻印象，大家都表示受益匪淺，獲益良多，相信東華未來更美好。